当社はユースエール認定企業です
ユースエール認定制度とは、若者の採用・育成に積極的で、
若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。
「若者雇用促進法に基づく認定制度」とも呼ばれており、
若者（ユース）を応援する（エール）企業という由来から、ユースエールという名前が付けられた認定制度です。
前田建設工業では、社員全員がより働きやすい環境を目指して日々取り組んでいます。
ユースエール認定についての詳細はコチラ（外部リンク）をご覧ください。
社員旅行
バーベキュー（BBQ）
平社員
入社1年目～
- ・仕事に必要な基礎的な知識や技術（測量、写真管理、書類処理）を身につける
主任
入社5年目～
- ・現場のサブリーダーとして施工管理全般の補助を担当
- ・後輩の教育
課長
入社10年目～
- ・現場の責任者として現場の安全、発注者対応、工程管理、品質、コストなど総合的に管理
次長
- ・部長を補佐し、部門の全体（安全、品質、工程、予算）を統括する実務的な責任者
部長～役員
入社20年目～
- ・部門の責任者として最終的な意思決定を行う
- ・組織管理能力や人材育成、利益管理など経営的な視点も求めらる
以降、顧問→常務→専務→社長へとキャリアアップしていきます